洛川县盐务管理局（盐业公司）

2010年度三述工作安排意见

 

      为进一步加强反腐倡廉制度建设，落实对领导干部的监督，强化领导干部廉洁自律意识，促进勤政廉政工作，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和省市县纪委有关文件精神的要求，现就今年各股室主要负责人三述工作提出如下安排意见：

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督管理的有效形式，充分发挥组织监督和民主监督的作用，进一步提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。

    二、对象和时间

（一）三述的对象为各股室、各片区负责人   

（二）三述工作拟在12月份进行。

    三、述职述廉内容

    履行党风廉政建设股室、片区第一责任人职责，全面抓好反腐倡廉工作情况；遵守廉洁自律规定，个人廉洁从政情况；以廉促勤取得的工作实绩以及监察室要求说明的其它有关问题等。

    四、参加人员

     党支部书记、各委员，服务对象代表、党风廉政建设监督员。

     五、方法步骤

     按照“确定对象、走访调研、自我总结、大会述职述廉、组织测评、反馈意见、督促整改”七个步骤扎实进行。

（一）确定对象。根据支委会研究决定，今年述职述廉对象为股室、片区主要负责人。   

（二）走访了解。支委在11月份组织服务对象代表、党风廉政建设监督员，按照分组，深入到述职述廉对象所在股室，通过多种形式听取群众和社会各界对述职述廉对象的意见、建议和评价，形成书面材料，向支委会汇报。

    （三）撰写报告。述职述廉对象要按照要求，在撰写述职述廉报告前，要在干部群众中广泛征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容。在撰写述职述廉报告中，要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。述职述廉报告要于11月底前，报局党风廉政建设责任制领导小组办公室进行审核。

    （四）大会述职述廉。召开支委会，听取述职述廉对象报告。各述职述廉对象报告后，对有关问题进行质询，述职述廉对象对质询的问题，做现场解答和说明。

    （五）组织测评。述职述廉对象全部报告后，由监察室采取无记名投票方式，对述职述廉对象履行党风廉政建设第一责任人职责和个人遵守廉洁自律规定情况进行测评，按照优秀、良好、一般、较差四个等次作出评定。

    （六）反馈意见。汇总测评结束后，一般在10个工作日内，指定专人负责，如实向述职述廉对象反馈意见和民主测评的情况。

    （七）督促整改。述职述廉对象要结合评议反馈中指出的问题，于15日内向监察室写出整改报告，提出整改落实的措施和时限。对存在的问题解决整改不到位、措施不得力的，由监察室督促限期整改。

     六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。述职述廉工作在支委的统一领导下，由监察室组织实施。各股室要高度重视述职述廉工作，身体力行，提高认识，端正态度，自觉接受监督。   

（二）发扬民主，突出整改。监察室工作人员要切实履行职责，要通过学习文件、熟悉述职述廉程序、深入走访调研等方式提前介入，全面了解述职述廉对象及相关政策规定，以便于监督。

    （三）综合分析，运用成果。监察室要对述职述廉的情况进行综合分析，将述职述廉的结果运用到工作奖惩中。

 

 

 

 

 

 

                            二〇一〇年三月五日